来源：工人日报
这里的工人疗养院是怎样火起来的？
本报记者毛浓曦本报通讯员阎瑞先
西安临潼风景如画，前来陕西省工人疗养院休闲疗养的人络绎不绝。这家曾经艰难度日的疗养院，悄然火了起来。
“仅7月份，水疗中心每天的接待量就在人以上，双休日能超过人。现在，省内外劳模职工疗休养、大型单位职工健康体检和会议培训已排到了12月。”10月14日，陕西省工人疗养院党委书记、院长姜晓军对《工人日报》记者说。
叫响品牌
怡心谷欣源酒店位于宝鸡市麟游县，是一家五星级综合性酒店。5月以来，该酒店先后承接了陕西省部级劳模、省税务系统劳模、省国防系统第二期劳模和工匠的疗休养活动。
之所以有这么多的劳模和职工到怡心谷欣源酒店疗休养，是因为该酒店新增了一块招牌——陕西省工人疗养院麟游分院。为了充分利用社会优质资源，丰富劳模职工疗休养服务项目，陕西省工人疗养院相继在宝鸡、渭南两地授牌设立了华山、太白、麟游3个分院。
近年来，按照陕西省总提出的“三年发展目标”，陕西省工人疗养院坚持立足公益性职能，聚焦疗休养主责主业，多措并举开拓市场，做实叫响服务职工的品牌项目。去年，面对疫情防控和经营发展的双重压力，该院创新发展思路，探索“线上线下、院内院外”“专业化、集约化”的发展道路，扩大疗休养群体，克服疫情影响，全年超额%完成年度经营指标。
今年，该院坚持外联工作常态化，重点维护老客户，积极开发新客源。全面推进信息化、智慧型特色疗养院建设，加强宣传推广。有序推进分院接待管理，形成“总院和分院”疗休养活动竞相增长的局面。同时，大力开拓市场，积极联络各级工会争取疗休养资源，促使劳模职工疗休养工作有序开展。
目前，该院已初步探索形成了劳模职工疗休养、健康体检等多种业务于一体、富有工会特色的疗休养新格局。在全国总工会年～年度劳动模范疗休养基地评估中，该院获得优秀等级。
激发动力
“过去没有职工食堂，现在新修的职工食堂环境优雅，饭菜丰富，一线服务人员还免费。”疗养院的变化赢得了职工交口称赞。疗养院工会主席史建贤告诉记者，该院始建于年，属于公益二类事业单位，共有职工人，历史遗留问题多，生产经营曾经举步维艰。
如何改变这一局面？唯有改革。该院通过充分调研、集思广益、反复动员，在很短的时间内建立完善了党建引领、晋级考核、绩效考核、考勤、民主管理等一系列规章制度，深入推进人事、分配制度改革。
“将分配制度改革作为切入点，形成以岗位责任为重点、以绩效考核为核心的工资分配制度，全院职工收入较上年增长20%，完成专业技术21人晋级备案工作，解决了遗留多年的人事问题，实现了单位发展和职工收入的双提升。”疗养院副书记赵现道说。
改革，全面调动了职工的积极性，营销能力、服务质量显著变化，生产经营稳步提升，职工疗休养事业迈入高质量发展阶段。
改造提升
走进陕西省工人疗养院疗养康复中心，中医针灸、艾灸、按摩、物理疗法及声光电磁等康复理疗项目吸引来客的
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