宝鸡新闻网讯今年以来，宝鸡市麟游县按照“扩岗位、提技能、优服务”的思路，通过挖掘就业岗位、开展技能培训、优化服务保障等举措，不断激发脱贫劳动力内生动力，用心用情做好搬迁群众后续就业帮扶工作，实现了有劳动能力的搬迁家庭至少一人实现就业目标。截至目前，麟游县脱贫劳动力务工就业人，其中搬迁劳动力就业人。
转移就业让腰包“鼓起来”
“最近情况怎么样？今年过年回来吗……”11月17日午饭时间，招贤镇劳动保障协理员李博对辖区内在无锡务工人员田晓杰进行电话随访。
“我们每季度都组织人员对辖区内外出务工人员进行电话访问，以便于摸清明年开春外出务工人员情况，更好地给大家做好相关服务。”李博介绍道。
“外出务工直通车”搭起搬迁群众就业“连心桥”。
就业增收是搬迁群众搬得出、稳得住的最大“靠山”。麟游县紧盯县内县外两个劳动力市场，着力在组织输转上下功夫。通过实地调查建台账、上门入户送政策、集中输转促增收三种方式，组织驻村帮扶“四支队伍”、镇村劳动保障协理员按照“三访三提升”工作模式，对外出务工人员、灵活就业人员和未就业劳动力进行务工信息采集，分类建立务工清单台账，充分运用“秦云就业”“麟游就业”
联系电话：