医院党委成立于年11月，成立以来在上级党组织的正确领导下，医院坚持以党建为引领，以医疗服务为核心，健全党组织班子，强化党员队伍，夯实基础保障，提升服务水平，党员队伍先锋模范作用日益突出，党组织战斗堡垒作用不断增强，医院呈现出“党建强、发展强”的良好发展态势，年11月，医院党委被陕西省委组织部评为“五星级社会组织党组织”，12月，被授予“陕西省党建现场教学点”。
汉唐医疗基本情况
医院是在新医改政策指导下，由陕西汉唐医疗投资管理有限公司投资，经宝鸡市卫生健康委员会批准设医院。陕西汉唐医疗投资管理有限公司近年来在集团化发展的道路上取得了丰硕的成果，现已投资设立包括医院在内9家医院，医院1所，医院3所，医院5所，遍布渭滨区、金台区、高新区、岐山县蔡家坡经开区等地。
医院于年2月23日，经陕西省卫健委评医院。医院占地面积80亩，建筑面积9.8万平米，医疗区域布局合理。于年5月开诊，目前，拥有员工余名，卫计人员余名，占总人数的82%，中、高级人员余人；设置临床医技科室47个，编制床位张；配有以美国GE3.0T核磁共振、瑞典医科达直线加速器、德国西门子飞云新沟通双能量及多能谱CT、美国GE彩色超声诊断仪等为代表的大型医疗设备余台件。医院开诊之初经高新区党工委批准成立党委，设置14个党支部，共有党员名。
医院党委坚守“敬佑生命、救死扶伤”的初心和“建设患者满意、百姓信赖、社会认可的区域医疗集团”的使命，坚持“四推进、四融合”（推进体制机制融合、聚合党委领导力，推进人才培育服务、医院创新力，医院文化建设、医院向心力，推进优质高效服务、医院发展力），医院运行和发展中。
医院先后被上级党组织授予高新区先进基层党组织，宝鸡市放心消费示范单位、宝鸡市文明单位、医院、中国生命关怀协会人文建设实践基地等荣誉称号，成功创建国家级救治中心4个，全国培训中心1所，省级救治中心4个，医院医联体合作单位5所，省级医院2所，市级专家工作站9个。
一、建强组织机构，理顺工作机制
医院党政领导班子医院领导体系中不可或缺的地位作用，始终把加强党的领导作为确保医疗卫生健康事业发展行稳致远的领航旗帜。按照“双向进入、交叉任职”原则，设立党委书记1名、党委副书记2名，总经理办公会党委委员占比83%，院部联席会党委委员、党员分别占比53%、56%，医院组织架构。行政班子60%为党员，学科带头人54%、医疗专家57%为党员，14个党支部委员均为业务骨干，医院管理运行工作。落实党委委员与行政班子医院总经理办公会制度，医院“三重一大”和日常工作决策，形成“统筹安排有党委、院内协作有支部、科室管理有委员”医院党建新机制。充分发挥党组织在保证政治方向、团结凝聚人心、推动事业发展、建设先进文化、服务人才成长、加强自身建设方面的重要作用。紧密结合业务工作落实民主生活会和“三会一课”制度，成立工会和团委，常态化开展群团活动，全院上下形成“抓党建、促发展”的良好政治生态和工作氛围。
二、夯实人才队伍，激发党员活力
医院党委坚持“三个培养”培育人才成长，“把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员”为医院培育优秀人才。择优推荐树榜样，推荐优秀党员竞选市区各类优秀人才，3名业务骨干成为院党委委员。近3年来，累计发展党员25名。疫情期间，市委组织部在援助武汉及抗疫一线的人员中发展了28名火线入党人员，其中我院14名，占全部人数的50%，医院员工在党委的领导下不畏艰险、冲锋在前、舍生忘死的“抗疫精神”，彰显了医者的担当和使命。党员充分发挥先锋模范作用是党的先进性的集中体现和重要基础。以五个承诺活动为载体夯实党员模范作用，分岗位制定责任清晰的党员公开承诺，摆放案头时刻提醒，设置党员示范岗，党员佩戴党徽，党员“三亮”落到实处。加强党员管理，建立党员医德医风档案，党员科主任签订廉洁自律责任书，与绩效考核挂钩，每月通报，奖罚兑现，激发党员的荣誉感和责任感，在全院树立了良好的职业形象和道德素养。以创建青年文明号为契机夯实群团活动，医院35岁以下员工占比74%，青年团队积极参与创建，通过文明之星评比、服务口号实践、学雷锋志愿者等活动，青年岗位练兵、医院一道靓丽的风景线，42名优秀团员成长为中共党员，成功创建5个市级、6个市卫健系统青年文明号。以多渠道新媒体宣传夯实弘扬正能量，医院新媒体宣传矩阵，宣传学习延安精神、沂蒙精神、抗疫精神，强化了“四个意识”“四个自信”，做到了“两个维护”。
三、加强文化建设，集聚精神力量
文化建设是促使医生奋进的催化剂，是医生服务患者的领航灯。我们以强文化、促党建的思路，大力构筑以红色文化为核心的五大文化理念（“爱国文化、红色文化、家文化、精医文化、公益文化”），医院文化建设紧密结合，塑造强大的文化体系，医院建设中“更基础、更广泛、更深厚”的地位。举办“挥洒热血青春，彰显医者本色”为主题的抗疫白衣天使先进事迹宣讲会；组织党委委员、支部书记、医院中层以上领导前往西建集团开展“学党史、忆初心、办实事、开新局”参观见学；开展“学党史·颂党恩·忆初心”庆祝建党周年主题演讲比赛，促进爱国文化永驻心中。遵照党史学习教育规定要求，医院中层以上领导干部观看《古田军号》和《白求恩大夫》，追忆革命先烈光荣传统；组织开展“学习白求恩精神”“学好党史故事，传承沂蒙精神”“弘扬延安精神，赓续红色血脉”等主题党日活动，促进红色文化入脑入心；举办企业年会、趣味运动会、青年畅想会、“爱家就是爱国”主题演讲；开展院庆、护士节、医师节“我们的节日”、“我和我的祖国”快闪等活动，促进家文化根植本职；购置《如何做一名会说话的好医生》《做最好的护士》《做最好的中层-管理者要用正能量》三本书籍，组织全院上下开展读书交流会活动，促进精医文化不断升华。医院联合开展”党建引领聚合力，公益服务践初心“义诊活动；为全市出租车司机提供免费胃肠镜检查；赴麟游县郭家河煤矿开展“学党史、办实事、送健康、创先锋”义诊；赴眉县开展“党史力行担使命，为民服务守健康”大型义诊活动；为高新区名优抚对象捐赠价值21万元的健康体检卡，公益文化得到很好诠释。通过系列活动，医院文化建设得到提升，为助力党建工作发展集聚了精神力量。
四、培塑典型支部，带动全面提升
一个党员就是一面旗帜，一个支部就是一座战斗堡垒。医院党委十分医院行政运营、医疗管理、后勤服务和人才培养中所发挥的重要作用。重点打造具有各自特点的神经外科、健康管理、基层医疗、后勤管理、内科等5个党支部，神经外科党支部充分发挥退役军人“退伍不褪色”的精神本色，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，不忘医者使命，继续造福百姓。健康管理党支部以党员为先锋，利用周末休息时间下基层、进社区为百姓开展健康科普、义诊活动，为群众办实事。基层医疗部党支部自成立以来，注重发挥党组织的战斗堡垒作用，在疫情防控和新冠疫苗接种急难任务中，党员冲在前，占全体工作人员的62%，圆满完成防疫接种工作。后勤管理党支部牢记树立“后勤不后，保障为先”的服务意识，创新院内物流和“一站式服务”等服务机制，把医护人员的时间留给患者，为临床做好保障即是为患者健康保驾护航。通过以点带面抓建基层，辐射带动其余9个党支部协同发展，共同提升。
五、坚守公益担当，无愧医者仁心
“无愧医者心、赢得百姓心”，医院党委始终把公益属性攥在手上，扛在肩上，主动承担社会责任，履行社会职责，与49家医疗机构开展医联体合作。年至今举办基层义诊、健康讲座近百余场。设立万元“扶贫助残”基金，资助贫困患者名。联合陕西省慈善协会成立汉唐医疗基金，累计金额多万元，用于困难患者的医疗救助。采取消费扶贫方式，采购眉县猕猴桃、麟游农产品共计32万余元。与高新区蟠龙路社区党支部互助共建，举办七一文艺汇演、走进市儿童福利院送健康等公益活动。
前往岐山县雍川镇实地考察当地困难群众看病需求，解决就医难题，投入7万余元帮助户、余名困难群众进行健康体检。新冠肺炎疫情发生后，向宝鸡市捐赠医用口罩00只，N95口罩0只，免费向周边社区居民配发中药制剂00余份，价值余万元。
组织3名党员、12名积极分子驰援武汉，圆满完成援助任务。按照政府部门新冠肺炎疫苗接种相关要求，组建医疗保障队，行政职能部门实行排班轮岗制度，截止目前，共计接种疫苗人次。通过长期坚持不懈的开展公益活动，医院树立了勇于承担社会责任的良好形象，同广大人民群众的心贴的更亲更近。
在今后的工作中，医院党委将在各级党组织的带领下，按照中省市关于加强社会组织党的建设工作的意见要求，始终努力把党的组织优势、医院的发展优势,把党组织的政治活力、医院的发展活力，实现“党建强、发展强”，为群众提供更好的医疗卫生服务。
责任编辑：卢戈
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