麟游县严格落实省、市、县换届工作有关要求，唱响“三四五”前奏曲，着力推动村(居)民委员会换届工作稳步有序开展。
“三落实”:一是选举人员落实。县、镇组建选举工作办公室，抽调工作人员47名(其中县选举办12名)，66个村和4个社区落实选举工作人员名。二是工作责任落实。全县7个镇33名领导、名干部分片包村抓选举，县城区46个党政机关和事业单位按居民小组牵头做好社区选举工作。三是选举经费落实。县委常委会议和县政府常务会议研究预算选举专项经费10万元,为换届工作顺利进行提供经费保障。
“四到位”:一是组织领导到位。成立由县委、县政府分管领导任组长的2个巡回指导组，组建7名县委常委任组长、7名正科级领导任副组长、14名干部组成的联镇指导组，加强工作督查指导。二是部署安排到位。1月19日，召开全县村(居)委会换届部署安排会，对村(居)委换届选举工作再动员、再部署。编印《村(社区)换届资料汇编》本，制定印发《麟游县村民委员会选举实施细则》和《麟游县居民委员会选举实施细则》，明确换届工作程序、步骤和要求。统一印制村(居)委会选举表票证单18种44万张。三是业务培训到位。县上两次培训县镇村选举工作人员人次，各镇培训镇村组选举工作人员人次。四是督查指导到位。县委巡回指导组、联镇指导组先后两次深入镇村进行指导，协助解决选举中的困难和问题。
“五把关”:一是把好方案制定关。研究制定《麟游县村(社区)“两委”换届工作实施意见》，县委、县政府主要领导亲自审定把关，各镇也相应制定选举工作方案，使选举工作依法有序推进。二是严把人选入口关。根据“双好双强”和“三张清单”要求，按照村(社区)自审、镇级初审、县级部门资格联审程序，对候选人逐人审核把关。对符合容错纠错机制、年龄超标、学历偏低等情况，实行“一人一报”。三是严把选举程序关。按选举阶段步骤，合理安排选举日程，明确各节点时间、任务、措施和要求，确保选举程序合规到位。四是严把选举纪律关。县上印制“换届纪律监督台”、“换届纪律提醒卡”各张，召开谈话会21次，对广大党员干部进行选举纪律教育，杜绝选举违法违规问题出现。五是严把舆情管控关。县委宣传部下发《通知》，安排选举舆情监测工作，落实24小时盯网制度，建立快速反应、快速处置机制，及时发现解决苗头性、敏感性舆情，防范化解换届选举工作过程中的风险。（焦雪）
编辑：李朋
责编：郑黎波
主编：姚启明
作者/来源：陕西法制网
声明：版权归原创所有，转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。
联系电话：