麟游县：“八大举措”助力稳就业保民生
今年以来，麟游县坚持把稳就业保居民就业作为助力乡村振兴的重要抓手，突出“八大举措”，深入推进稳就业保居民就业十大行动向纵深发展。
一是优化公共就业服务。举办麟游县年“春风行动”线上系列招聘活动，针对退役军人、高校毕业生、脱贫劳动力等重点就业人群，组织小规模、专业化的线下招聘活动，不断扩宽就业渠道，促进人岗精准对接。截至目前，共发布线上招聘信息13期，提供就业岗位余个，举办线下招聘活动2场次，初步达成就业意向人。
二是搭建强技赋能平台。组织开展职业技能提升行动质量年活动，年初针对春节未返回的农民工开展“迎新春·稳岗留工送培训”专项活动，共培训企业职工人，为企业兑现培训补贴21.9万元，帮助企业复工复产，促进稳定就业。围绕新社区工厂用工需求和新就业形态，将群众能有、有用、管用的专业纳入培训课程，解决岗位需求和劳动力供给不匹配的结构性矛盾。今年，共培训重点群体就业创业培训人，为全县经济社会发展储备技能人才。
三是鼓励创业带动就业。不断优化创业环境，巩固提升县镇标准化创业中心建设水平，设置农民工服务窗口，为创业者提供政策咨询、创业培训等服务。加大对中小微企业创业扶持力度，共为6名个人和8户小微企业发放创业担保贷款万元，带动就业人。鼓励能人返乡创业，为24名返乡创业人员、退役军人等发放一次性创业补贴12万元。
四是发展新社区工厂吸纳就业。将新社区工厂作为“搬迁后半篇文章”的重点工作，按照“扶优、扶强、扶大”的原则，以“巩固、招优、配套、提升”的思路，在政策支持、技能培训、社保补贴、创业扶持上重点惠企，全力扶持新社区工厂做优做强，持续为群众搭建稳固的就业平台，全县七个社区工厂共带动城乡劳动力人，群众通过家门口就业稳定增收。
五是帮扶重点人群就业。积极做好脱贫人口、边缘人口劳动力等重点帮扶对象的就业帮扶工作，为名脱贫劳动力落实交通费补贴、培训生活费和交通费补贴、求职补贴等8.49万元；充分发挥好乡村公益性岗位的作用，帮助无法外出人员稳定就近就地就业，优先兜底帮扶，确保重点就业群体收入不减。
六是拓展农村劳动力转移就业平台。不断丰富和完善农村劳务专业合作社的功能，认定命名标准化劳务合作社3个，建成农村劳务专业合作社34个，吸纳农村劳动力人，帮助名脱贫劳动力在家门口实现就业。有效解决了农村富余劳动力就业问题，提高转移就业组织化程度。
七是强化苏陕劳务协作。积极与东部地区开展劳务协作，年初，针对农民工返岗复工的需求，开展“点对点”送工活动，开通赴江苏无锡企业返岗复工专车，帮助农民工顺利返回就业岗位。全面落实一次性求职补贴政策，鼓励在江苏稳定就业，截止目前，全县新增苏陕协作就业71人，其中脱贫劳动力35人。
八是推进援企稳岗促就业。与企业建立“一对一”工作联系机制，深入开展“三包一优一解”（包企业、包项目、包招商、优服务、解难题）活动，帮助企业协调用地审批、融资贷款、招聘用工等发展难题，助推企业发展壮大。认真执行中省“减负、稳岗、扩就业”各项举措，继续落实失业保险稳岗返还等政策。截至目前，发放失业金86人次13.01万元、失业补助金人次14.59万元，为37户企业降低保险费68.9万元。
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